Von schrägen Vögeln und grauen Mäuschen

So stärken Sie Akzeptanz und Toleranz bei Ihren Mitarbeitern

Mittwoch, 30. Oktober 2019, 11:15 - 12:30 Uhr

Ziel des Vortrages:

Sie ist groß, bunt und fällt auf! Paradiesvogel Olivia Jones weiß, wie es ist, der Mittelpunkt der Aufmerksamkeit zu sein – ob positiv oder negativ. Diskutieren Sie mit Deutschlands Drag Queen Nummer 1, wie Sie eine Kultur der Akzeptanz und Toleranz fördern, in der sich alle Mitarbeiter wohl fühlen und ihre Talente voll entfalten.

Inhalt & Details:

Jeder Jeck ist anders – Gott sei Dank! Mitarbeiter bringen eigene Persönlichkeiten, Eigenarten und Einstellungen mit in Ihr Unternehmen. Schräger Vogel oder stilles Mäuschen – Akzeptanz und Toleranz sollte jeder Mitarbeiter erwarten dürfen. Stärken Sie als IT-Leiter eine Unternehmenskultur, in der jeder willkommen ist.

  • Wie gehe ich mit besonders schrägen Vögeln um?
  • Wie gelingt ein Arbeitsalltag ohne Ausgrenzung und mit einer offenen Kultur?
  • Wie kann ich die Persönlichkeitsentwicklung unterstützen?
  • Mit welchen Erfahrungen (Mobbing/Ausgrenzung) kommen Mitarbeiter in Kontakt?
  • Wie kann ich als Vorgesetzter in der Verarbeitung solcher Vorfälle unterstützen?

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Die Referentin

Olivia Jones

Olivia Jones ist Deutschlands Drag Queen Nummer 1. Ihr Markenzeichen sind ihre bunten Kostüme und Perücken. Wer könnte Sie bei einer Größe von bis zu 2,30 Meter übersehen? Mit ihren Kieztouren, Bars und Shows hat sie sich deutschlandweit einen Namen gemacht. Viele Menschen reisen nur wegen ihr und ihrer herausragenden Persönlichkeit nach Hamburg – oder besser gesagt nach St. Pauli. Doch auch in Funk und Fernsehen sieht man Olivia Jones. Sie ist einfach gerne der Mittelpunkt. 

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2. Deutscher IT-Leiter­-Kongress

Unter dem Motto: „IT geht in Führung“

28.–30. Oktober 2019 in Düsseldorf

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